Werkgeluk wordt steeds belangrijker in een baan. Niet vreemd ook. Uit onderzoek blijkt dat gelukkige werknemers gezonder, gemotiveerder en creatiever zijn. Ook ervaren ze meer zingeving en verbinding met collega’s. Wat zorgt nou voor meer werkgeluk? Naast plezier met collega’s blijken autonomie in je werk en ontwikkelingsmogelijkheden belangrijke factoren. 56% van de werknemers vindt nieuwe vaardigheden leren zelfs belangrijker dan een hoger salaris. Het beste uit jezelf halen maakt gelukkiger.
van de werkenden vindt trainingen belangrijk voor de motivatie in hun werk.
Je bent goed in je werk en blij met wat je doet, maar soms zou je wel een nieuwe uitdaging willen. Niet gek: 80% van de mensen ervaart dat. Een deel van die uitdaging kun je zelf creëren. Altijd al beter willen presenteren of schrijven? Gun jezelf een cursus. Voor je carrière, maar vooral voor jezelf. Nieuwe vaardigheden leren geeft nieuwe energie. Nog beter worden in wat je doet creëert zelfvertrouwen en nieuwe kansen.
“Succes bereik je door beter te worden in waar je goed in bent.”
Waar ligt jouw kracht? Bedenk eens waar je echt goed in bent. Docent Sander legt uit.
Je vergroot je mogelijkheden als je jezelf blijft ontwikkelen, maar je wil jezelf ook niet over de kop werken. Leren kan stressvol zijn. Als je bijvoorbeeld één dag in de week naar een locatie moet, kan dat een flinke aanslag zijn op je al drukke leven. Gelukkig hoeft dat al lang niet meer. De nieuwste generatie online trainingen zijn juist ontworpen om in korte tijd te leren. Denk in kwartiertjes, in plaats van dagen. En in je eigen tempo en ritme. Je bent zelf de baas en dat voorkomt stress.
Wat doet een cursus voor je werkgeluk ?
4 mensen vertellen.
